Koninklijke Nederlandse Maatschappij voor Diergeneeskunde

Ontwikkeltraject Jonge Dierenartsen

Sinds 2008 is de KNMvD een nieuwe commissie rijker. Omdat een aantal jonge leden de wens heeft geuit om beter gehoord te worden binnen het KNMvD-bestuur is de 'Commissie Jonge Dierenartsen' opgericht. Deze Commissie richt zich op alle dierenartsen van -2 tot 8 jaar voor/na afstuderen en bestaat uit de volgende mensen:

Marije Persoon	Maaike van den Berg
Jolijn van Leeuwen	Karin Hoogendijk
Bram van Schaik	Maarten Moleman
Christian Scherpenzeel	Aagje Hardeman

Arnout Dekker

In het kort is de doelstelling:

• activiteiten initiëren/stimuleren/ontplooien die aansluiten op de wensen en behoeften van jonge dierenartsen.

• De behoeften en wensen in kaart (laten) brengen.
• Activiteiten organiseren/stimuleren die aansluiten op de behoeftes van jonge dierenartsen.
• Een klankbord/aanspreekpunt zijn voor het hoofdbestuur, groepen en regio`s
• Een aanspreekpunt vormen voor jonge dierenartsen.
• De wensen en behoeften van jonge dierenartsen onder de aandacht brengen binnen de KNMvD.

Ontwikkeltraject Jonge Dierenartsen

In maart 2010 start de KNMvD, Commissie Jonge Dierenartsen, in samenwerking met Spaarne Coaching, het Ontwikkeltraject Jonge Dierenartsen. Een jaar lang worden twee groepen van 20 jonge dierenartsen begeleid en ondersteund bij de persoonlijke kant van hun functioneren. In dit traject leren de deelnemers op een gezonde en effectieve manier om te gaan met de praktijk van alledag. Lastige gesprekken met klanten, omgaan met de eigen onzekerheid, bespreken van problemen met collega’s: het komt allemaal aan de orde. Doel van het traject is dat de jonge dierenartsen steviger in hun schoenen komen te staan en na afloop van het jaar met (nog meer) plezier en kwaliteit hun vak kunnen uitoefenen.

Heb je na het lezen van onderstaande informatie nog vragen, dan kun je een e-mail sturen naar cjd@knmvd.nl of telefonisch contact opnemen met Martine Bronk (bureau KNMvD, 030-6348900).

N.B. Je kunt je inschrijven als je minimaal 4 maanden en maximaal 6 jaar werkzaam bent.

Klik hier voor meer informatie over het ontwikkeltraject

Schrijf je hier in het voor ontwikkeltraject

Klik hier voor de Q&A voor werknemers

Klik hier voor de Q&A voor werkgevers

Download hier de brochure over het OJD

Rekenvoorbeeld en voorbeeldovereenkomst voor werkgever & werknemer

Wat is online competentie coaching? (Spaarne Coaching)

'Ontwikkeltraject Jonge Dierenartsen binnenkort van start' (TvD 1 januari)

'Competenties: wat kan je ermee?' (TvD 15 januari)

'Tien vragen over het Ontwikkeltraject Jonge Dierenartsen (TvD 15 februari)

Terug