De praktijkagenda’s raken voller, koffiepauzes worden korter — of helemaal overgeslagen — en het invullen van patiëntenkaarten gebeurt vaak tussendoor. Het is een herkenbaar beeld in veel dierenartspraktijken. De conclusie is duidelijk: er moet versterking komen! Een nieuwe dierenarts, paraveterinair, assistente, telefoniste of praktijkmanager is hard nodig. Maar dan rijst de vraag: hoe vind je […]
De praktijkagenda’s raken voller, koffiepauzes worden korter — of helemaal overgeslagen — en het invullen van patiëntenkaarten gebeurt vaak tussendoor. Het is een herkenbaar beeld in veel dierenartspraktijken. De conclusie is duidelijk: er moet versterking komen! Een nieuwe dierenarts, paraveterinair, assistente, telefoniste of praktijkmanager is hard nodig. Maar dan rijst de vraag: hoe vind je precies die veterinaire professional die past bij jouw praktijk, jouw team én jouw klanten? In een tijd waarin goede veterinaire professionals schaars zijn en vacatures volop, is het aantrekken van de juiste kandidaat geen eenvoudige opgave.
Hoe zorg je dat je een divers team samenstelt met verschillende talenten? Hoe zorg je ervoor dat je de juiste mensen aanspreekt — veterinaire professionals met de competenties en kernwaardes die écht passen bij jouw praktijk — zonder dat het je te veel tijd, energie en geld kost aan iemand die uiteindelijk toch niet blijkt te passen? Dactari organiseert in samenwerking met AWVN twee online webinars waarmee je praktische tools krijgt om jouw vacatureteksten en selectieproces toegankelijker en effectiever te maken, zodat kandidaten worden aangenomen op hun competenties en op basis van de echte behoefte van de praktijk.
Waarom jouw vacature niet de juiste veterinaire professional aantrekt (en hoe je dat oplost) op dinsdag 2 december 20:00 – 21:00 uur
Zo vind en herken je het juiste talent voor jouw dierenartspraktijk op dinsdag 9 december 20:00 – 21:00 uur