Tekst en foto: John Ekkelboom

Een luisterend oor voor ongewenst gedrag

Werkgevers zijn verplicht een sociaal veilige werkomgeving te bieden aan hun werknemers. Een vertrouwenspersoon, met wie slachtoffers van ongewenst gedrag hun problemen kunnen bespreken, kan hierbij een belangrijke rol spelen. Het aanstellen van een dergelijke functionaris is echter niet verplicht. GroenLinks wil dat veranderen en heeft daartoe een wetsvoorstel ingediend. Volgens Marianne van der Meulen en Chantal Duijn, beiden onder meer actief als vertrouwenspersoon, is zo’n stap essentieel om een veilige werkplek te creëren.  

Lees verder door in te loggen

Inloggen via Vet-login
Advertentie

Om te kunnen reageren op een bericht dient u ingelogd te zijn.


Inloggen