Nee, als je als werkgever akkoord bent gegaan met het verlof dan mag een werknemer dit verlof alleen met jouw toestemming intrekken. Let wel op het vervallen van de wettelijke vakantiedagen. Die uren die in 2019 opgebouwd zijn, moeten voor 1 juli 2020 opgenomen zijn. Houd dit goed bij, schriftelijk. En wijs de werknemers erop.